Werken bij HDW HR

Hoe is het nu echt om te werken bij HDW? 

Daar geven we graag antwoord op, want net als bij veel bedrijven breidt ook HDW uit en zijn wij op zoek naar jou! In onze rubriek werken bij HDW geven we elke maand een inkijk in het werken op verschillende afdelingen bij HDW eerlijk en puur. Dit doen we op allerlei verschillende manieren, interview, podcast, video, ga zo maar door. 

Mei staat in het teken van HR. Daarvoor hebben we 7 vragen aan Chantal van Veen, HR Business Partner, gesteld. 

Chantal werkt sinds 2018 voor HDW en kent het bedrijf van binnen en van buiten. Daarnaast heeft zij contact met elke werknemer binnen HDW en is altijd in voor een praatje. Maar eigenlijk wilde we nog meer van haar weten! 

Hoe lang werk je inmiddels bij HDW?
Volgende maand 4 jaar!

Is je functie door de jaren heen veranderd?
De functie schommelt steeds mbt inhoud, soms ligt de nadruk meer op werving, dan weer verzuimbegeleiding, dan weer regelen van opleidingen. Maar door de band genomen is de functie redelijk hetzelfde gebleven met veel variatie van werkzaamheden.

Is elke dag anders als HR Business Partner?
Vaak wel. Er kunnen dingen gebeuren waardoor de geplande of bedachte werkzaamheden toch moeten wachten. Maar er zitten ook dagen bij met redelijk wat administratie en uitzoek werk.

Kun je een dag omschrijven?
In de ochtend probeer ik vaak naar de mail te kijken en deze te beantwoorden. Dat is mijn eigen mail en de mail die binnenkomt op jobs@hdwnl.com, veelal sollicitanten of aangeboden kandidaten van bureaus.
Na de lunch heb ik op regelmatige basis met verschillende managers een bijpraatmoment staan, hierin bespreken we lopende zaken met betrekking tot de medewerkers van die afdeling, denk hierbij aan opleidingsvragen, salaris gerelateerde vragen etc.

Waar haal jij voldoening uit binnen HR?
Diverse dingen, maar vooral als het met het personeel goed gaat, dat men tevreden is, goed en prettig zijn werk kan uitvoeren. Plus als ik zie dat nieuwe collega's hun plekje in het team weten te veroveren en aansluiting vinden in de werkzaamheden.

Wat zijn de uitdagingen binnen je functie?
Een goede spreekbuis zijn namens het bedrijf richting de werknemers, maar net zo zeer andersom.
Kunnen uitleggen waarom sommige beslissingen genomen moeten worden en wat het effect hier van is. Maar ook uitleggen aan het MT wat beslissingen doen met de mensen op de werkvloer.

Wat betekent het slogan van HDW voor jou? (HDW staat achter je!)
Dat we het samen doen: Verkoop, PDI, Service, Logistiek. We kunnen niet zonder elkaar om onze klanten optimaal te kunnen bedienen, zodat ook onze klanten het gevoel hebben dat HDW achter ze staat!

Heb je nog meer vragen voor Chantal? Mail gerust. 

Of wil je ook werken bij ons? Wij breiden uit en heben verschillende vacatures open staan. Bekijk ze hier!